为什么选择理利?

根据 2022 年发起的满意度调查,100% 的客户都会推荐理利。

我们在业界的认可

  • Financial Times(金融时报) 排名

每年,《Financial Times》都会根据客户或同行的推荐,列出欧洲公司的服务推荐名单。

2024年,理利被列为208家欧洲公司中的推荐之一,并首次在所有领域中脱颖而出,在六个领域中获得铜牌奖:生物技术、食品与医疗保健(法国仅有4家公司获得推荐)、化学与制药(法国仅有5家公司获得推荐)、电气工程与物理学(法国仅有2家公司获得推荐)、信息技术与软件(法国仅有3家公司获得推荐)以及材料与纳米技术(法国仅有2家公司获得推荐)。特别在机械工程领域(法国仅有7家公司获得推荐),理利赢得荣获银牌奖。

请参阅我们的文章 : Classement Financial Times 2022 des cabinets européens de conseil en brevets : LLR de nouveau sur le podium !

  • IP Stars 排名

在2023年,理利获得了Managing IP网站的知识产权之星排名 (IP Stars) 的认可,将我们的公司列入了专利申请领域的“3级”认可公司,这意味着理利在法国的排名位于第9至第12位之间。

Managing IP是一家知识产权专业人士的知识产权信息网站和杂志,自1990年开始运营。他们是IP Stars的发起者,该排名列出了在知识产权事务咨询方面的专家。

  • Décideurs 排名

自2019年以来,理利被Décideurs》杂志的出版商Leaders League列为最佳工业产权法律事务所之一。每年根据四个评级类别制定排名:不可忽视、卓越、高知名度和声誉卓著。

在2023年,我们的专业知识和团队的不断努力使我们在以下领域获得了“卓越”评级:

  1. 商标、外观设计和模型 ;
  2. 电子专利 电信和新技术;
  3. 物理、机械和建筑专利;
  4. 化学、生物技术和生命科学专利。

在2022年,我们的客户通过满意度调查表达了对我们服务的意见。

家大型集团的知识产权法务负责人,涉及将我们的经理分派到他们团队工作数月的事宜

家大型集团的专利工程师,该集团的专利组合由理利管理

食品行业专利工程师

时装业法务经理

能源行业商标经理

反馈意见

根据我们的质量方针,我们定期进行满意度调查,并处理主要客户的任何反馈意见,以便调整我们的服务水平,更好地满足他们的期望和要求。

我们重视您的意见!请点击以下链接分享您的反馈意见: 满意度调查

LLR 的企业社会责任

LLR 是一家致力于…

… 对客户的承诺

根据我们的职业道德规范,我们保证您的独立性、专业保密性和数据保密性。 我们还禁止利益冲突。通过遵守这些价值观,LLR 为您提供透明的支持。对我们而言,建立牢固的信任关系至关重要,这将使我们能够长期为您的所有项目提供最佳支持。我们深知您的预算有限,因此在产生任何费用之前,我们都会事先征得您的同意。这样,您的账单上就不会出现任何令人讨厌的意外。

…为员工

LLR 主张在员工的职业生活和私人生活之间保持平衡。远程办公就是这种稳定的一部分。同时,我们努力营造友好的环境,促进每个人的福利和积极性。我们还认真倾听每位员工在培训和内部发展方面的愿望。

……为环境和社会

作为行业数字化的先驱,我们努力为保护环境尽自己的一份力量。我们鼓励每一位员工采用更加节俭的数字化方式,以减少数据流和能源消耗。我们的交通政策规定了员工出行的交通方式等级,从污染最小的交通方式开始。此外,LLR 自成立以来就选择了 “无纸化 “方法,减少组织内部的纸张使用。我们还鼓励有选择地分类。
在供应商方面,我们倾向于负责任的采购,尽可能选择当地的环保供应商以及参与专业整合的供应商。

此外,作为我们承诺的一部分,我们每年都会在 EcoVadis(全球企业社会责任评级基准)的帮助下,对我们的企业社会责任(CSR)实践进行深入评估。EcoVadis 评估基于约 20 项企业社会责任标准,分为四个基本主题:环境、社会和人权、道德和负责任采购。

在 2023 年 11 月进行的上一次评级中,我们获得了铜奖,肯定了我们在企业社会责任方面取得的进步。

此外,自 2024 年起,我们已将联合国全球契约的十项原则纳入我们的战略和运营中,并致力于尊重人权和国际劳工标准、保护环境和打击各种形式的腐败。

知识产权卓越质量宪章

  • 知识产权卓越宪章

理利已经签署了 知识产权卓越宪章 ,这是专业产权律师的国家质量宪章。该宪章规定了选择遵循它的公司的实践、行为和承诺,旨在不断提高其服务质量。国家知识产权委员会内阁质量宪章包括三个基本原则:

  1. 战略咨询;
  2. 跨国咨询(特别是在统一专利法院实施方面);以及
  3. 100% 负责任的建议。

这些领域伴随着行动计划中规定的承诺。宪章成员每年必须进行公司自我评估,以检查其实践是否符合知识产权卓越宪章的规定,如有必要,进行改进。这个自我评估包括以下十个要点: